本網(wǎng)7月24日訊（通訊員 姚彩明）昨日，為統(tǒng)一全員思想認(rèn)識，進(jìn)一步提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力，炎黃科技園建設(shè)有限公司召開了全體員工大會，會議由炎黃集團(tuán)常務(wù)副總裁、炎黃科技園建設(shè)有限公司執(zhí)行總經(jīng)理陳虎主持，炎黃集團(tuán)顧問幸享貴做重要講話。
會上，幸享貴重申了項目定位的高度與創(chuàng)新性，特別指出了今后項目工作開展時要重點關(guān)注的幾大問題，并從團(tuán)隊打造、工程施工、公司制度等三個大方面對項目團(tuán)隊提出了新的要求。
優(yōu)化結(jié)構(gòu)，打造團(tuán)隊
應(yīng)集團(tuán)主動變革的策略步驟，以及2014年的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，就組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，包括精簡人員，整合資源及激勵***員工，通過合并機(jī)構(gòu)，實現(xiàn)科學(xué)化管理，減少職能交叉、責(zé)任不分、流程不暢等問題，目標(biāo)是希望炎黃科技園項目團(tuán)隊能聚焦核心業(yè)務(wù)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營效率，進(jìn)一步推進(jìn)項目管理流程優(yōu)化，理順職能關(guān)系，明確責(zé)任分工，提升企業(yè)管控能力和運(yùn)營效率，***大化發(fā)揮每個員工的才能。幸享貴強(qiáng)調(diào)，公司的每一位同仁都是公司***寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。同時，幸享貴還提出了“三身”，既身體、生活、生命，并衷心的希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關(guān)注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果！
團(tuán)結(jié)一致 和諧共助
希望炎黃科技園建設(shè)有限公司干部職工在鄺遠(yuǎn)平董事長的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)一致，統(tǒng)一思想，埋頭苦干，為炎黃科技園項目的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。幸享貴表示，企業(yè)員工要互相幫助，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，以和為貴，打造和諧的團(tuán)隊，對于團(tuán)隊來說，和諧意味著團(tuán)隊成員擁有共同的價值觀，能夠以共同的意志和行為準(zhǔn)則，形成***大的戰(zhàn)斗力以實現(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo)。關(guān)于如何，幸享貴說道，打造和諧團(tuán)隊，首先要加強(qiáng)員工的思想作風(fēng)建設(shè)，擺正思想認(rèn)識。思想決定行動，行動決定命運(yùn)。員工的思想作風(fēng)建設(shè)，很大程度上就能決定一個企業(yè)的榮辱興衰。《老人與海》中的名言“英雄可以被毀滅，但是不能被擊敗”靠的是思想和意志的力量。加強(qiáng)自身思想素質(zhì)修養(yǎng)，以正確的人生觀、價值觀作指導(dǎo)，深刻認(rèn)知企業(yè)精神，領(lǐng)會企業(yè)文化的思想內(nèi)涵，樹立正確的思想認(rèn)識，在工作中做到有思路、有見解，善于把握問題的核心和關(guān)鍵。更要加強(qiáng)管理者的帶動作用，特別是各部門領(lǐng)導(dǎo)的思想帶動作用，“一只狼帶領(lǐng)一群羊的團(tuán)隊勝過一只羊帶領(lǐng)一群狼的團(tuán)隊”，領(lǐng)導(dǎo)的作用至關(guān)重要。
令行禁止 如岳臨淵
“令行禁止”出自《管子•立政》：“令則行，禁則止，憲之所及，俗之所破。如百體之從心，政之所期也。”意為法令嚴(yán)正，執(zhí)行認(rèn)真。管理企業(yè)亦是如此，只有顧全大局、令行禁止，才能增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證企業(yè)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，才能步調(diào)一致地的謀發(fā)展。所以，執(zhí)行力是企業(yè)非常重要的組成部分。執(zhí)行力建設(shè)不僅僅是依靠制度的健全，更需要堅決的貫徹執(zhí)行，讓自覺性與強(qiáng)制性形成和諧的統(tǒng)一。因此，要做到令行禁止，一要靠教育引導(dǎo)，二要靠紀(jì)律約束。通過教育，使領(lǐng)導(dǎo)員工樹立大局意識，強(qiáng)化大局觀念，帶頭執(zhí)行各項政策紀(jì)律，以實際行動增強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)斗力。通過紀(jì)律的強(qiáng)制作用，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)員工的行為，督導(dǎo)其積極作為。幸享貴在會上規(guī)定，從今天起，項目施工工地?zé)o論節(jié)假日，每天都要安排人員進(jìn)行值班，在考勤制度上規(guī)定，公司全體員工都要嚴(yán)格執(zhí)行考勤方法，每天要打卡，外出要請假。在衛(wèi)生方面，規(guī)劃出個人衛(wèi)生區(qū)域，保證自己打掃個人衛(wèi)生。并督促相關(guān)部門盡快制定相關(guān)規(guī)定。“命嚴(yán)方可以肅兵威,令重始足于整綱紀(jì)。”只有切實加強(qiáng)紀(jì)律意識、責(zé)任意識和使命意識,強(qiáng)化執(zhí)行力，真正做到顧全大局,令行禁止,才能夠團(tuán)結(jié)一心打造出***的企業(yè)。
“運(yùn)轉(zhuǎn)正常化、調(diào)配合理化、制度規(guī)范化、管理人性化、施工安全化、團(tuán)隊和諧化” 幸享貴給炎黃科技園帶來了科學(xué)合理的企業(yè)發(fā)展思想。
陳虎說道，聽了幸主任的講話后，感到非常的振奮，我總結(jié)以下三個方面。其一，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行，尤其在管理層方面，更需要嚴(yán)格履行職責(zé)和義務(wù)，若有不遵守者，不論職務(wù)高低，我將進(jìn)行職位任免的提名，希望公司中高層領(lǐng)導(dǎo)能戒驕戒躁，加強(qiáng)使命感。其次，在施工工程方面，對于我們的監(jiān)理、施工等合作單位，各單位嚴(yán)格按照工程要求、合同規(guī)定來執(zhí)行，凡是沒有執(zhí)行下去的，我們要出重拳，啟動問責(zé)機(jī)制，不能助漲不正之風(fēng)。***后，辦公室方面盡快把幸主任剛才說到的制度和意見歸納整理成文件，加強(qiáng)員工精神文明的建設(shè)。
會后，陳虎對全體員工進(jìn)行總動員，今年我們的項目建設(shè)要更上一層樓！對于公司的目標(biāo)和計劃，大家要不折不扣的完成！要堅持“樸實、認(rèn)真、盡責(zé)、真誠”，齊心協(xié)力，共同奮斗，以科技創(chuàng)新為本，打造中部數(shù)據(jù)之都！
攝影 姚彩明
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